本文是由南京品牌設計公司轉發(fā)英國設計周新聞資訊，因南京品牌設計公司小編不會英文，所以文章用翻譯軟件直譯：

南京品牌設計公司轉發(fā)原文直譯：

鈮工作室為英國發(fā)展組織"實際行動"創(chuàng)造了一個新的身份。

實際行動組織成立于1966年，旨在為世界發(fā)展中地區(qū)創(chuàng)造適當的技術。它主要在東部和南部非洲、南亞和拉丁美洲開展工作。

它是由經濟學家兼哲學家弗里茨舒馬赫(弗里茨舒馬赫)創(chuàng)立的，他的書《小即是美》(小即是美)倡導了小變化比大變化更能賦予人力量的理念。實際行動的目標是提供可持續(xù)技術——各國可以用現有資源容納的系統——而不是提供無法輕易維持的大規(guī)模援助。

該慈善機構最初名為中間技術發(fā)展集團，但在2005年改為實際行動。

鈮工作室的創(chuàng)始人兼創(chuàng)意總監(jiān)尼克芬尼(尼克芬尼)表示，品牌更新旨在闡明慈善機構的職能。

芬尼說，它以前的名字的一個問題是，"技術對新一代的支持者來說意味著完全不同的東西，失去了它最初的意義。"

人們現在更有可能將技術與蘋果(蘋果)和谷歌(谷歌)等公司聯系在一起，而不是"聰明地應用物理學來建造一條簡單的繩索走道，或者一個更安全的油鍋，以減少最貧困家庭中的死亡或嚴重傷害"。

在一定程度上受到了"許多關于將獨創(chuàng)性解決方案應用于現實世界問題的故事"的啟發(fā)，工作室提出了一個新的關注點："獨創(chuàng)性的人。"

獨創(chuàng)性成為品牌語言的一部分。芬尼說："匠心人就是他們：他們學習，他們教學，他們升級，他們利用，他們授權，他們每天都在為每個人創(chuàng)造一個更美好的世界而發(fā)揮聰明才智。"

這一戰(zhàn)略轉變使慈善機構能夠更加關注相關人員；"那些生活在最貧困條件下的人，以及那些在土地上教他們如何種植的人，"例如。

該慈善機構有了一個新的標識，在一個較大的"行動"旁邊有一個較小的"實際",這表明了它的使命：小變化，大不同。

使用了兩種字體；德魯克和蓋勒。這些"視覺對應物"被用來試圖"基于從小到大的理念創(chuàng)建一個簡潔而靈活的信息平臺"。工作室還努力確保它們可以被翻譯成全球不同的語言。

選擇了"明亮"和"樂觀"的調色板，包括藍色、綠色、紅色和粉色。該慈善機構保留了其核心顏色橙色，這是其先前身份的一個"深受喜愛"的方面。

這種身份在數字平臺、印刷材料以及汽車貼花等品牌項目中推廣開來。

芬尼說，"實際行動"有自己的"豐富的照片庫"。它還舉辦一年一度的攝影比賽，為工作室提供了大量的圖片。

這一資源對該品牌的另一次轉變非常有用。芬尼說："當我們查看現有品牌時，我們看到了大量記錄貧困造成的問題和環(huán)境造成的破壞的圖片。"

新的指導方針已經從這種"悲劇"轉向更加關注"新的敘事"和"人們自助以及實際行動能夠帶來的積極結果"。

南京品牌設計公司：

注：文章版權和責任歸屬“英國設計周”網所有，不代表本站即UCI廣州vi設計公司立場。